人才分类VS文明演化
前言 在AI快速刷新能力边界的当下，有一个问题正变得越来越常被提起：什么样的人才，未来可能越发不可替代？ 本文尝试依托托马斯·库恩的“范式”与“科学革命”理论——尤其是“常规科学”与“革命”的交替结构，同时整合汤因比的文明挑战-应战模型及金观涛的整体史观，从「人」（即个体）的视角出发，将历史上的人物重新进行二分——“范式内天才”与“范式颠覆者”，并进一步提炼出人类文明演化的三条规律：循环迭代、锁死崩盘与匹配螺旋。 ...
前言 在AI快速刷新能力边界的当下，有一个问题正变得越来越常被提起：什么样的人才，未来可能越发不可替代？ 本文尝试依托托马斯·库恩的“范式”与“科学革命”理论——尤其是“常规科学”与“革命”的交替结构，同时整合汤因比的文明挑战-应战模型及金观涛的整体史观，从「人」（即个体）的视角出发，将历史上的人物重新进行二分——“范式内天才”与“范式颠覆者”，并进一步提炼出人类文明演化的三条规律：循环迭代、锁死崩盘与匹配螺旋。 ...